为深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等精神,不断提升集团政治谈话工作的质量和效果,更好发挥以谈促改、以谈促治作用,持续推进集团全面从严治党向纵深发展,根据市委的有关要求,9月5日至7日,爱游戏app赞助的罗马党委召开政治谈话会,集团党委书记、董事长余祖华主持会议,集团党委委员、纪委书记邹志坚,集团其他班子成员,各子公司、各部门负责人参加会议。

本次谈话按照紧盯“一把手”、兼顾“全覆盖”,分级负责、全面实施的原则,利用两天的时间分9组逐一进行,共计集团领导班子成员4人、集团高管2人、各子公司班子成员28人、本部中层管理人员14人参与了谈话。

谈话先由集团党委委员、纪委书记邹志坚通报有关问题。随后,谈话人员代表围绕通报问题做表态发言。最后,集团党委书记、董事长余祖华结合政治谈话“十个方面”内容,有针对性地指出谈话对象存在的共性问题与个性问题。

为进一步落实政治谈话主体责任,严格践行“三严三实”,余祖华要求,一是要切实统一思想,正确看待问题。政治谈话是严格根据文件程序,经党委会研究、全面考察汇总之后确定的,领导干部要端正态度,珍惜每一次政治谈话的宝贵机会,正确客观地看待共性和个性问题清单,结合个人思想现状,通过谈话,进一步明白什么能做,什么不能做,哪里没做好,要讲政治、守规矩,令行禁止,开拓进。徊灰芤怨ぷ髅、应酬多为借口逃避,要真正做到“会上有所悟,会后有所得”。

二是要强化廉政观念,严肃党风党纪。始终做到把抓好党风廉政工作作为一项重大政绩,在强化主业的同时,抓好党风廉政建设工作。树牢“从严治党是本职,不抓党风是失职”的理念,各子公司负责人、各党支部书记要履行好第一责任人的职责,始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”的警觉,把严的主基调长期坚持下去,让“两个维护”具体体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。

三是要转变工作作风,抓好整改落实。政治谈话的根本目的是要促进集团培育良好政治文化,促进集团更好更快的发展。每位领导干部要在会后列出整改清单,少写空话套话,多解决实际问题,努力改进作风,坚决将问题整改到位,及时反馈问题整改清单。同时,要在深入完善改进的基础上,科学谋划好预防机制,杜绝类似的情况再次发生,做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

通过本次政治谈话,领导干部进一步强化了自身的政治意识,增强了履职尽责的责任感和紧迫感,在之后的工作中将更加自觉地把全面从严治党主体责任扛起来,全力推动集团政治生态持续向好。

下一步,集团党委将总结提炼经验,分析查找不足,持续改进政治谈话工作,不断探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效方法和工作机制,做到政治谈话工作落地见效,持续建设风清气正的集团政治生态。

 

来源:党群工作部